Здравейте, според чл.54а КСО, право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването. Това вероятно при Вас не е налице, поради което и вероятно нямате право на обезщетение.
Запитване
14.04.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, Имам ли право на обезщетение за безработица в следния случай: На 25.03.2025 г.трудовият ми договор беше прекратен от работодателя с изтичане на 6мес.изпитателен срок.Договорът беше сключен на 03.10.2024 г.за работа на непълно работно време и на минимална заплата.Преди този договор работих по трудов договор на пълен работен ден на минимална заплата в периода 03.08.2023-01.10.2024. А преди 03.08.2023 г. 1г. - на граждански договор и не съм се осигурявала за „Безработица“ Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
ранно пенсиониране 05.07.2018При условия за ранно пенсиониране , кога е по-изгодно за работника : септември 2018 или януари 2019 ? 25г стаж и навършени 44г.Научи повече
-
забавяне на заплата и напускане по член 327 14.08.2017Здравейте работя във фирма от 5 години , фирмата работодател беше изключително коректна с плащането ,но от 2 месеца насам се сля с друга фирма по член 123 и тотално се смени борда на директорите . Още първия месец ни забавиха заплатите с 5 дена ....Научи повече