Да, ще можете да получавате обезщетение. Подробно за това за колко време и в какъв размер ще бъде обезщетението можете да прочетете в Кодекса за социално осигуряване в чл. 54а и следващите.
Право на обезщетение за безработица при прекратяване на трудов договор с уговорка за изпитване
31.01.2012
Вашият въпрос:
Здравейте искам да попитам . Имам трудов стаж малко повече от 10 години преди месец напуснах работа и ме назначиха веднага в една фирма на изпитателен срок сега ме освобождават оп чл71 ал 1 Въпросът ми е дали ще мога да получавам обещетение от борсата колко и как се смята сумата .
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Основание за прекратяване при подадено предизвестие 12.09.2012Здравейте, искам и аз да задам един въпрос на който тук не мога да намеря точен отговор. Назначават ме на работа и подписвам Трудовия си договор на 23.07.2012г, по чл. 67/1 и във връзка с чл. 70/1 от КТ. Трудовия договор се сключва за...Научи повече
-
Защита срещу незаконно уволнение 18.06.2014Здравейте!Въпросът ми е следния-работодателят на съпругата ми иска да я съкрати по време на изпитателен срок,но жена ми е в болничен от 1 месец и половина без прекъсване.Има ли това право или да си търсим адвокат? Съкращава я по чл.71 ал.1,чрез...Научи повече