Това зависи от условията на договора - ако теоретично един служител има пратенции към друг за нарушаване на определено правило, следва да разполага с поне ЕГН, за да може да реализира претенциите си. Ако желаете да сме конкретни можете да ни изпратите образец на договора, за да дадем по-точен отговор.
Договор за бригадна отговорност
26.03.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, управител съм на работнически стол и на всеки пет години подновяваме договора за бригадна отговорност. Притеснява ме факта, че същия съдържа ЕГН и се подписва от всички в 29 еднообразни екземпляра / два за работодателя и по един за подписалите договора работници/служители/. След подписването на всеки екземпляр от Работодателя, ще бъде връчен на всеки и по този начин всеки ще притежава информацията относно ЕГН на всеки един по списъчен състав. Аз смятам да изискам да бъде направен индивидуален договор за всеки, но не съм сигурна имам ли право на това. Моля да ме посъветвате.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане без предизвестие 16.02.2026Здравейте! Работя на постоянен трудов договор от 2019г., Мога ли да напусна работа без да изработя 30 дни предизвестие тъй като съм одобрена за личен асистент на роднина към общината? Ако има законова възможност молбата за напускане по кой член от...Научи повече
-
освобождаване по чл. 327 от КТ 19.02.2017здравейте, въз основа на чл.221,ал.1 от КТ в случая работодателят дължи на работникът или служителят обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение за срока на предизвестието – при безсрочно трудово правоотношение, и в размер на...Научи повече