Можете да напуснете веднага, но ще имате обезщетение, което ще се дължи в разбер на брутото Ви за срока на предизвестието.
Напускане без предизвестие
16.02.2026
Вашият въпрос:
Здравейте! Работя на постоянен трудов договор от 2019г., Мога ли да напусна работа без да изработя 30 дни предизвестие тъй като съм одобрена за личен асистент на роднина към общината? Ако има законова възможност молбата за напускане по кой член от КТ следва да бъде?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Принудително събиране на обезщетение по трудов договор 09.10.2012Здрвейте, Благодаря за отговорът.Да разбирам ли,че ако напусна на основание чл.327 т.2 Работодателят ще ми изплати дължимата заплата плюс един месец като обезщетение?Научи повече
-
Преназначение 27.08.2023Здравейте от 18 години работя в ****ЕАД...започнах като Пакетировач...От 2021 бях назначена на длъжността Помощник Спомагателни Дейности т.е. Заместник Началник...От март 2023 г...ме назначиха на длъжност Началник Смяна... Сега ми предлагат да се...Научи повече