Можете да напуснете веднага, но ще имате обезщетение, което ще се дължи в разбер на брутото Ви за срока на предизвестието.
Напускане без предизвестие
16.02.2026
Вашият въпрос:
Здравейте! Работя на постоянен трудов договор от 2019г., Мога ли да напусна работа без да изработя 30 дни предизвестие тъй като съм одобрена за личен асистент на роднина към общината? Ако има законова възможност молбата за напускане по кой член от КТ следва да бъде?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Платен отпуск и изпитателен срок 24.02.2025Учител съм на безсрочен договор със срок на изпитване от 6 месеца, но заради ваканциите имам около 20 работни дни платен отпуск. Това ще удължи ли изпитателния срок?Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 21.11.2013Здравейте, господин Вълев! Постъпих на работа на 20.07.2013 като оператор в компютърен клуб на морето и бях освободен на 04.09.2013 по Чл. 325 т.1. До този момент са ми изплатени парите само за м. юли, като съм се подписал във ведомостите само за...Научи повече