Формалностите по искането за даване на писмени обяснения зависят от правилника на съответната администрация, но като принцип не е необходимо това да става писмено - силно препоръчително е, с оглед тежестта на доказване после, но това не е индивидуален административен акт и не е необходимо да е писмен. В тази връзка, съветът ни е да отговорите, ако разбира се това Ви ползва.
ПИСМО-ИСКАНЕ от работодателя до работника или служителя за даване на обяснения
06.02.2025
Вашият въпрос:
ДОБЪР ДЕН! СЛУЖИТЕЛ СЪМ В ДЪРЖАВНАТА АДМИНИСТРАЦИЯ. УСТНО МИ Е ПОИСКАН ДОКЛАД/ОБЯСНЕНИЕ ОТ НАЧАЛНИКА МИ. АЗ ПОИСКАХ ИСКАНЕТО КЪМ МЕН ДА БЪДЕ ПИСМЕНО, КОНКРЕТНО И С ИЗХ. НОМЕР ОТ ИНСТИТУЦИЯТА, В КОЯТО РАБОТЯ. ВЪПРОСИТЕ МИ СА: 1. ТРЯБВА ЛИ ЗАДЪЛЖИТЕЛНО ПИСМОТО-ИСКАНЕ ДА БЪДЕ ЗАДЪЛЖИТЕЛНО С ИЗХ. НОМЕР ОТ ИНСТИТУЦИЯТА ПО МЕСТОРАБОТА? 2. В СЛУЧАЙ, ЧЕ ИЗХ. НОМЕР Е ЗАДЪЛЖИТЕЛЕН МОГА ЛИ ДА ОТКАЖА ПРИЕМАНЕТО НА ПИСМОТО-ИСКАНЕ С ПИСМЕНО ВЪЗРАЖЕНИЕ ВЪРХУ ПИСМОТО-ИСКАНЕ ПРИ ВРЪЧВАНЕ? 3. МОГА ЛИ АКО ПОЛУЧА ПИСМОТО-ИСКАНЕ В СРОК ДА ВЪРНА КАТО ОТГОВОР ОТКАЗ ЗА ОТГОВАРЯНЕ С ИЗТЪКВАНЕ НА ПРИЧИНА ЛИПСАТА НА ИЗХ. НОМЕР, АКО ТОЙ Е ИЗРИЧНО НЕОБХОДИМ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напуснах работа 16.11.2022Пуснах предизвестие до шефа че искам да напусна работа срока беше 30 дни но ми се обади По телефона и каза че може по рано да ме освободи тоест предизвестието беше до 28 а той ме освободи още на 9 ноември вече 8 дни откак съм уволнен по чл71, ал1...Научи повече
-
Уволнение по чл. 328 ал.1 т.2 от КТ 29.04.2020Здравейте, На 02.01.2020г. ме уволниха поради съкращаване на щата на основание чл. 328, ал. 1, т. 2, но фиктивно. Към днешна дата имам ли право да заведа дело за незаконно уволнение? Успешен ден!Научи повече