Здравейте, можете да съдите работодателя да Ви плати тези суми, които дължи. Принципно, ако от изпратеното от Вас може да се удостовери и прекратяване по чл.327, ал.1, т.2 КТ, дължи се допълнително и обезщетение - ако желаете да сме по-конкретни е добре да ни изпратите документа и евентуално да запишете час при нас на телефоните на кантората, за да можем да Ви дадем конкретна консултация - шансовете Ви са добри, въпросът е обаче дали работодателят може да плати, т.е. да съберете задължението след като се съдите.
Отправено предизвестие за прекратяване на ТД.
27.01.2025
Вашият въпрос:
Здравейте.На 13.12.2024 г.,подадох заявление за прекратяване на трудовия договор с едномесечен срок за предизвестие по ТД.Изглежда работодателя се афектира и не ми плати заплатата за м.12.24г.,срока на който беше 31.12.2024г.На 04.01.2025 г.,пуснах уведомление за прекратяване заради забава на плащането на възнаграждение по имейл и "Еконт" заедно с трудовата книжка,но той ги върна без да ги е отварял,изрично съм писал в товарителницата какво има вътре.Освен това ми дължи и три платени отпуски,които не съм ползвал. Как трябва да постъпя и дали се занимавате с такива казуси? Поздрави.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Работа 07.02.2023Съкращаване от работа по време на майчинство втората година по чл.328 ал.1 т.2 Законно ли е? Какво трябва да направя след изтичане на предизвестието?Научи повече
-
Трудов договор със срок за изпитване в полза и на двете страни 09.06.2015Здравейте. Изчетох няколко коментара, но въпреки това ще попитам и аз - сключен е договор на 16.04.15 " на основание чл.67 ал.1 т.1 във връзка с чл.70 ал.1 т.1 с клауза на изпитване до 6 месеца ". Упоменато е и че срока за прекратяване е...Научи повече