Здравейте, можете да съдите работодателя да Ви плати тези суми, които дължи. Принципно, ако от изпратеното от Вас може да се удостовери и прекратяване по чл.327, ал.1, т.2 КТ, дължи се допълнително и обезщетение - ако желаете да сме по-конкретни е добре да ни изпратите документа и евентуално да запишете час при нас на телефоните на кантората, за да можем да Ви дадем конкретна консултация - шансовете Ви са добри, въпросът е обаче дали работодателят може да плати, т.е. да съберете задължението след като се съдите.
Отправено предизвестие за прекратяване на ТД.
27.01.2025
Вашият въпрос:
Здравейте.На 13.12.2024 г.,подадох заявление за прекратяване на трудовия договор с едномесечен срок за предизвестие по ТД.Изглежда работодателя се афектира и не ми плати заплатата за м.12.24г.,срока на който беше 31.12.2024г.На 04.01.2025 г.,пуснах уведомление за прекратяване заради забава на плащането на възнаграждение по имейл и "Еконт" заедно с трудовата книжка,но той ги върна без да ги е отварял,изрично съм писал в товарителницата какво има вътре.Освен това ми дължи и три платени отпуски,които не съм ползвал. Как трябва да постъпя и дали се занимавате с такива казуси? Поздрави.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор 20.12.2017Здравейте, при тази ситуация какви опции имам да напусна работа? Преди да пусна предизвестие подадох заявление за напускане по член. 327, но директорката ме помоли да не напускам точно преди Коледа и аз приех, защото не си бях намерила работа....Научи повече
-
обещетение за безработица 07.10.2022Здравейте, Предстои ми съкращение по чл.331 КТ. Въпросът ми е, веднага ли трябва да започна друга работа, на която да бъда съкратена по някой от членовете на КТ, позволяващи право на пълна борса, за да получавам пълна борса в зависимост от...Научи повече