Не дължите предизвестие - можете да прекратите трудовото си правоотношение на основание чл.327, ал.1, т.9 КТ, тъй като постъпвате на държавна служба. Прекратяването става с депозирането на изявлението при работодателя, като е нужно само да си осигурите доказателство за това, че писмено сте прекратила трудовия договор - обикновено с входящ номер.
Запитване
06.12.2024
Вашият въпрос:
Здравейте,служител съм в МВР и искам да прекратя трудовото си право отношение.Дължа ли предизвестие,ако започвам работа като държавен служител в друго министерство.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Може ли да се уволни служител след като е подал предизвестие? 24.09.2012Здравейте, имам питане към Вас , подадох молба за напускане по чл.326 с едномесечно предизвестие и тя е подписана от мениджъра ми , но в трудовият ми договор е описано че съм със срок на изпитване от 6 месеца , а аз съм работила само 4 мес., сега...Научи повече
-
Дисциплинарно уволнение с предизвестие от Служителя (т.е. аз) 07.09.2021Здравейте, преди около месец подадох молба за напускане в текущата ми месторабота. В момента съм все още в изпитателен срок и срокът на предизвестието е 3 месеца по трудов договор. Вече мина месец от това предизвестие и съм одобрен за започване в...Научи повече