За съжаление, уволнението на това основание, без други данни, не разкрива белези на незаконно. Такова поведение е евентуално дискриминационно, но това не може да бъде доказано в един съдебен процес. Бихме искали да Ви дадем друг отговор, но няма да е правилен. Потърсете друга работа с по-коректен работодател.
Болнични
19.11.2024
Вашият въпрос:
Какви права имам след като по време на болничен, работодателя ми прекратява трудов договор по чл. 71 Ал. 1 до изтичане на срока за изпитване, в чиято полза е уговорен тоест на работодателя. Реално ме уволняват че съм в болнични. А този здравословен проблем ми дойде от тежката работа по 12часа. На 03.12.24г.ми предстои операция на менискус и изменение в коляното. Благодаря ви за отделеното време.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 20.08.2014Здравейте, да Ви попитам при 6 месечен изпитателен договор, уговорен в полза на работодателя, във връзка с чл. 70, ал.1 от КТ, не мога от днес за утре да си тръгна разбрах от вашите коментари? Но понеже имам защита на дипломна работа и мисля да си...Научи повече
-
Неизплащане на трудово възнаграждение на възстановен служител 22.07.2016Здравейте! Бях съкратена от работа,но съдът ме възстановява.Държавен служител съм. Прекият работодател ме възстановява на работа,но финансиращия отказва да изплаща заплата.Какво да правя?Научи повече