За съжаление, уволнението на това основание, без други данни, не разкрива белези на незаконно. Такова поведение е евентуално дискриминационно, но това не може да бъде доказано в един съдебен процес. Бихме искали да Ви дадем друг отговор, но няма да е правилен. Потърсете друга работа с по-коректен работодател.
Болнични
19.11.2024
Вашият въпрос:
Какви права имам след като по време на болничен, работодателя ми прекратява трудов договор по чл. 71 Ал. 1 до изтичане на срока за изпитване, в чиято полза е уговорен тоест на работодателя. Реално ме уволняват че съм в болнични. А този здравословен проблем ми дойде от тежката работа по 12часа. На 03.12.24г.ми предстои операция на менискус и изменение в коляното. Благодаря ви за отделеното време.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Искане на писмени обяснения във връзка с чл.193, ал.1 от Кодекса на труда 08.01.2024Здравейте, Ако е даден срок от 3 дни и искането е получено в петък, то крайният срок за за обяснение какъв е - понеделник или сряда? Предварително благодаря!Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване по време на болничен 06.02.2014Назначен съм на трудов договор по чл.67, ал.1, т.1, във връзка с чл. 70 в полза на работодателя. Въпросът ми е дали работодателя може да ми прекрати трудовия ми гоговор, когато съм болничен (срокът на изпитване не е приключил) или трябва да го...Научи повече