Документите следва да се подадат в законоустановения срок от момента на уволнението. Добре е да се запознаете обаче чл. 54а и следващите от КСО - в случай, че намерите нова работа в едномесечния срок, за който Ви се дължи обезщетение за безработица от работодателя е по-добре да не използвате и правото си да искате обезщетение за оставане без работа. Повече информация може да получите от съответното Бюро по труда във Вашия район.
Регистрация в Бюрото по труда
27.11.2012
Вашият въпрос:
Здравйте, искам да попитам следното: трябва ли веднага да си подам документите на борсата след съкращение по чл. 328 , или да изчакам едномесечния срок да предявя искане за обещетение по чл.222 ал. 1, и след това да се запиша на борсата? Благодаря предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Въпрос за обещетение 07.05.2020Здравейте, уволняват ме по член 326 от КТ във връзка с член 328 ал.1 ,т.3.Въпросът ми е какво обезщетение ми дължи работодателя, след изтичането на едномесечния срок?Научи повече
-
прикрита трудова злополука 21.11.2017съпругът ми скъса ахилесово сухожилие по време на работа,но не се предприе нищо от ръководството. какви права имаме в този случай.Научи повече