Трудов договор със срок за изпитване
23.07.2013
Вашият въпрос:
Здравейте,Безработна съм от четири месеца,интересуваме имам ли право на отказ за работа предложена ми от бюрото по труда,тъй като ми предложиха да ме включат в някаква програма за заетост,но аз отказах тъй като прецених че това не е подходящо за мен,а служителка се опита да ми каже че ми я предлагат предвид образованието което имам(средно).А работата изобщо няма нищо общо с това което съм работила преди това.Не е ли редно да ми предлагат работа съобразно това какво умея,с какво съм се занимавала преди да попадна в бюрото по труда и т.н.Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
чл.70 ал.5 17.09.2019Назначаваме отново бивш служител, който е напуснал преди време по собствено желание, за същата работа но с по-различно НКПД. Можем ли и трябва ли да сключим договор със срок на изпитване до 6 месеца му?Научи повече
-
Трудов договор със срок за изпитване 21.09.2014чл.67 ал.1 т.1 във връзка с чл.119 и чл 70 искам да попитам след като съм на изпитателен срок от 6 месеца мога ли да напусна без предизвестие и какви последствия може да има след това. Договорът ми е безсрочен със срок на изпитване 6 месеца и...Научи повече