Обезщетението по социалното осигуряване зависи от осигурителният Ви стаж и евентуално кога в миналото е упражнявано предходно такова право на обезщетение за безработица - в чл.54в КСО ще намерите таблица, която ще отговори на въпроса Ви. Необходима Ви е заповед за прекратяване на трудово правоотношение.
Прекратяване на трудов договор с изпитателен срок от страна на служител по чл 71
08.10.2024
Вашият въпрос:
Здравейте, имам сключен договор по основание чл. 67, ал. 1, т. 1във връзка с чл. 70. Дължината на изпитателния срок не е упомената, както и в чия полза е. Според информацията в КТ, която прочетох, в такъв случай и двете страни (работодател и работник) имат право да приключат договора по член 71, а дължината на изпитателния срок е 6 месеца. Въпросът ми е какъв документ ми е нужен и мога ли да получавам максималното обезщетение при безработица? Благодаря.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване на договор с 6-месечен изпитателен срок 01.01.2024Здравейте! Интересувам се за следното и ще съм много благодарна ако можете да ми помогнете: Назначена съм на работа с трудов договор, който има 6-месечен изпитателен срок, който изтича утре -02.01.2024г. На 28.12.2023г. ми връчиха заповед за...Научи повече
-
Евентуална помощ от страна на Вашата кантора 07.08.20201/ Работех като счетоводител и пълномощник в една фирма, за счетоводната услуга издавах ежемесечно фактури и до м.01.2020 г. плащанията по фактурите бяха редовни, поради спиране на плащанията след това ги уведомих, че напускам фирмата. Неплатените...Научи повече