Ако не е издадена заповед, с която да се извърши удръжката - съответно същата да е влязла в сила, такава не може да бъде извършена и можете да претендирате в съда стойността й. Удръжки се правят само по надлежния ред, а не по усмотрение на работодателя. Относно прекратяването - трябва да ни запознаете с основанието за уволнението - изпратете връчената заповед, едва тогава можем да дадем становище.
Прекратяване на договор
27.09.2024
Вашият въпрос:
На 16 09 по време на работа работех на бензиностанция със 4 колонки трябваше да сме по двама уви само аз бях почти постоянно и полочавам надница за 1 по средата без предопреждение дойде управител на бензиностанция та и ми каза да си хода чак днес ме извика да потпиша Заповедта за прекратяване на договора. Когато трябваше да върна дрехите ги испрах изглади 2те фланелки и ги предадох Днес обаче управителя ми каза че едната фланелка била скъсана и ще ми удържи пари за нея поисках да ми покаже защото докато ги гладих бяха здрави той ми каза че я е хвърлил имам ли право да заведа дело за уволнение бес предупреждение или какво мога да направа Благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Допълнително споразумение за връщане на работа на стара работна позиция 24.02.2021Здравейте, От м.септември 2019 г. работя при настоящия ми работодател по силата на договор за прехвърляне на дейност от предходната ми работа. С договора за прехвърляне на дейност беше прехвърлена дейността по специфичен проект от предходния ми...Научи повече
-
Уволнение 30.05.2023Здравейте . На 20 години съм от скоро в София . Започнах работа на 7.03.2023 г. Всичко наред , работодателят ми беше много доволен както и аз . Малко след това наеха нова колежка . От тогава започнаха проблемите . Тя започна да изявява желание да...Научи повече