Ако не е издадена заповед, с която да се извърши удръжката - съответно същата да е влязла в сила, такава не може да бъде извършена и можете да претендирате в съда стойността й. Удръжки се правят само по надлежния ред, а не по усмотрение на работодателя. Относно прекратяването - трябва да ни запознаете с основанието за уволнението - изпратете връчената заповед, едва тогава можем да дадем становище.
Прекратяване на договор
27.09.2024
Вашият въпрос:
На 16 09 по време на работа работех на бензиностанция със 4 колонки трябваше да сме по двама уви само аз бях почти постоянно и полочавам надница за 1 по средата без предопреждение дойде управител на бензиностанция та и ми каза да си хода чак днес ме извика да потпиша Заповедта за прекратяване на договора. Когато трябваше да върна дрехите ги испрах изглади 2те фланелки и ги предадох Днес обаче управителя ми каза че едната фланелка била скъсана и ще ми удържи пари за нея поисках да ми покаже защото докато ги гладих бяха здрави той ми каза че я е хвърлил имам ли право да заведа дело за уволнение бес предупреждение или какво мога да направа Благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Дисциплинарно уволнение 16.03.2019Здравейте,начален учител съм.През 2017г. директора ме освободи от работа./няколко поредни години работех на временен трудов договор/.През 2018г,спечелих делото и съда ме възстанови на работа.На директора не му беше приятно,че се върнах и чакаше...Научи повече
-
Въпрос относно чл. 327 ал.1 т.6 18.12.2024Здравейте! Студент съм 4 курс и започнах работа преди 2 месеца, но искам да напусна, тъй като работата не ми допада, а не знам шефът дали ще се съгласи по взаимно съгласие. Когато започне последният семестър имам ли право да напусна по този член...Научи повече