Съдебната практика е относително оскъдна по този въпрос, но не виждаме пречка да упражните правото си, доколкото се упражнява за първи път. В обратната хипотеза - прекратяване от страна на работодателя, при придобиване и упражняване на правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст от страна на служителя, правото се упражнява по усмотрение на работодателя, поради което няма пречка това правило да важи и във Вашия случай.
Заявление по чл. 327.ал.1.т.12
07.08.2023
Вашият въпрос:
Пенсионира се преди 9 месеца и продължи да работя в същото предприятие. Мога ли да напусна без предизвестие по чл. 327, ал.1,т.12, тъй като съм вече пенсионер, а не с придобито право?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Дисциплинарно уволнение 19.03.2019Директор съм на детска градина. При направена проверка в кухнята установих скрити на различни места хранителни продукти. Направих подробен протокол със свидетели и поисках устни обяснения от домакина. Обяснението беше, че били в повече. Издадох...Научи повече
-
Защита срещу незаконно уволнение 12.12.2013Здравейте. Всички служители от нашата фирма /около 150 човека/ бяха съкратени по чл.328, ал.1, т.2 от КТ /поради закриване на щата/ без предизвестие. В момента на съкращенията работниците имаха да получават по 3 заплати за 2013г. Фирмата не поема...Научи повече