Съдебната практика е относително оскъдна по този въпрос, но не виждаме пречка да упражните правото си, доколкото се упражнява за първи път. В обратната хипотеза - прекратяване от страна на работодателя, при придобиване и упражняване на правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст от страна на служителя, правото се упражнява по усмотрение на работодателя, поради което няма пречка това правило да важи и във Вашия случай.
Заявление по чл. 327.ал.1.т.12
07.08.2023
Вашият въпрос:
Пенсионира се преди 9 месеца и продължи да работя в същото предприятие. Мога ли да напусна без предизвестие по чл. 327, ал.1,т.12, тъй като съм вече пенсионер, а не с придобито право?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Защита при недопускане до работа 14.08.2012Работодателя иска да се разделяме като първо реши да промени изискването към образованието което имам за заемане на длъжността , а много добре знае че новото което иска го нямам .После смени искането си като каза че най благоприятно е да ме...Научи повече
-
Обезщетение от работодател 15.02.2024Здравейте! Работодателя ми ме освободи от длъжността по чл. 328 Ал. 1т.3, но без предизвестие за, което мисля, че ми дължи 1 трудово възнаграждение. Никъде обаче не го е отразил в прекратяването на договора, че ми го дължи. Не съм в изпитателен...Научи повече