Съдебната практика е относително оскъдна по този въпрос, но не виждаме пречка да упражните правото си, доколкото се упражнява за първи път. В обратната хипотеза - прекратяване от страна на работодателя, при придобиване и упражняване на правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст от страна на служителя, правото се упражнява по усмотрение на работодателя, поради което няма пречка това правило да важи и във Вашия случай.
Заявление по чл. 327.ал.1.т.12
07.08.2023
Вашият въпрос:
Пенсионира се преди 9 месеца и продължи да работя в същото предприятие. Мога ли да напусна без предизвестие по чл. 327, ал.1,т.12, тъй като съм вече пенсионер, а не с придобито право?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Въпрос за срочен договор с изпитване 01.04.2019Здравейте! Наскоро бях назначен на работа на срочен договор със период на изпитване 6 месеца и срок за прекратяване с предизвестие 60 дни, който е записан в договора. Договора е в полза на работодателя. Искам да попитам понеже се оказва, че...Научи повече
-
Намаляване на заплата,поради намаляване обема на работа 28.06.2020Работя в Холдингова фирма от 2001 г. 14 /четиринадесет/ години в една от фирмите и 6 /шест / в друга пак, към съшия Холдинг. Работя ,като Организатор по договор, и на цяла бройка - поемайки допълнителни дежурства ,за общо 700 лв. на месец. В края...Научи повече