Можете да прекратите трудовия си договор на това основание. Съветваме Ви да имате копие от заявлението за прекратяване с входящ номер от работодателя и дата и за себе си,за да може при необходимост да докажете датата и основанието за прекратяване на правоотношението.
Прекратяване на ТД без предизвестие
24.03.2017
Вашият въпрос:
Имам сключен трудов договор по чл.68, ал.1 т.3 във връзка с чл.70, ал.1 със срок за изпитание 6 месеца в полза на работодателя. Мога ли да прекратя ТД на основание чл. 327, ал. 1, т. 6 от КТ. като взема за оправдание това, че съм студентка в редовна форма на обучение?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Договор за управление - платен отпуск 22.02.2022Здравейте, как се изчислява платен отпуск на Управителя, който е назначен с договор за управление. Работил е във фирмата на друга длъжност по трудов договор до 31.12.2021, от 01.01.2022 е по договор за управление . През месец януари ползва 3 дни...Научи повече
-
Трудова злополука 11.05.2023Здравейте,имам призната трудова злополука от НОИ отпреди 2 години мога ли сега да съдя работодателя за обезщетениеНаучи повече