Описаното в прикачения файл нарушение не може самостоятелно да обоснове дисциплинарно уволнение. За съжаление, с прекратяването от Ваша страна, въпросът е приключил и не можете да оттеглите молбата си. Съветът ни е при възникнала ситуация да се консултирате предварително. Така или иначе вероятно сте постъпила правилно, тъй като макар правото да е било на Ваша страна, изострените отношения на работа трудно се понасят.
Трудово правоотношение
19.08.2024
Вашият въпрос:
Здравейте,моя казус е следният.От 3 г.работя в една от веригите , като касиер.След тормоз от зам.управителката,че ако не напусна по мое желание,ще ме уволни дисциплинарно,подписах молбата си за напускане.Беше подготвила документи за дисциплинарно уволнение изплаших се и подписах.Какво мога да направя за да си получи заслуженото.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 03.02.2014Работя в момента на срочен договор. Между постъпването ми при сегашния работодател и предишния имам 2 дни прекъсване на стажа. Не съм се регистрирала в Бюрото по труда като безработна. Искам да разбера какви са правата ми, ако евентуални сегашният...Научи повече
-
Бременност 10.05.2023Здравейте, може ли да ви попитам един въпрос?След като работих в една фирма 4 години и друга фирма ме хареса и говориха с мен да се преместя за да работя за тях,останах бременна и вече съм 2 месеца в новата фирма и разбрах ,че съм бременна а...Научи повече