Описаното в прикачения файл нарушение не може самостоятелно да обоснове дисциплинарно уволнение. За съжаление, с прекратяването от Ваша страна, въпросът е приключил и не можете да оттеглите молбата си. Съветът ни е при възникнала ситуация да се консултирате предварително. Така или иначе вероятно сте постъпила правилно, тъй като макар правото да е било на Ваша страна, изострените отношения на работа трудно се понасят.
Трудово правоотношение
19.08.2024
Вашият въпрос:
Здравейте,моя казус е следният.От 3 г.работя в една от веригите , като касиер.След тормоз от зам.управителката,че ако не напусна по мое желание,ще ме уволни дисциплинарно,подписах молбата си за напускане.Беше подготвила документи за дисциплинарно уволнение изплаших се и подписах.Какво мога да направя за да си получи заслуженото.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Преминаване от временен на постоянен ТД 18.01.2023Здравейте! Работя като учител на непостоянен ТД - титулярът е по майчинство. Срокът на предизвестието за прекратяване на договора е 3 месеца. Ако си намеря междувременно друга работа като учител в държавно училище на постоянен договор, пак ли ще...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор 08.12.2024Здравейте,на трудов договор съм,но вече 1г. и 6м. работя,а когато влязох в болница,на третия ден ми се обадиха,за да ми кажат,че когато ми свърши болничния ще прекратим трудовия договор,но сега излиза ,че аз съм била на договор по заместване на...Научи повече