Описаното в прикачения файл нарушение не може самостоятелно да обоснове дисциплинарно уволнение. За съжаление, с прекратяването от Ваша страна, въпросът е приключил и не можете да оттеглите молбата си. Съветът ни е при възникнала ситуация да се консултирате предварително. Така или иначе вероятно сте постъпила правилно, тъй като макар правото да е било на Ваша страна, изострените отношения на работа трудно се понасят.
Трудово правоотношение
19.08.2024
Вашият въпрос:
Здравейте,моя казус е следният.От 3 г.работя в една от веригите , като касиер.След тормоз от зам.управителката,че ако не напусна по мое желание,ще ме уволни дисциплинарно,подписах молбата си за напускане.Беше подготвила документи за дисциплинарно уволнение изплаших се и подписах.Какво мога да направя за да си получи заслуженото.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Устно уволнение 06.12.2016Здравейте, в момента съм в следната ситуация, на 2.11,16г сключих договор със срок на изпитване. Имах колежка, която работеше около месец преди мен, след една проверка от държажен орган тя спря да идва на работа,реших, че е напуснала защото дори...Научи повече
-
Неизплатено ТВ при уволнение по чл. 71, ал. 1 от КТ 28.04.2020При уволнение по член 71 ал 1 от КТ, без предизвестие от стана на работодателя, работодателят дължи ли изработената от служителя заплата за месеца в който е уволнен, когато лицето е изработило трудовото си възнаграждение?Научи повече