При неизпълнение на трудовото законодателство - неплащане на работни заплати, Инспекция по труда може да констатира нарушението, да издаде предписание и да наложи административно наказание на бившия Ви работодател, което обаче може да усложни допълнително финансовото му състояние и да го изпрати пред пълна невъзможност да изплати дължимото. Съдът е органът, който може да го задължи да Ви изплати трудово възнаграждение по принудителен път, но и тук остава въпросът ако фактически бившият Ви работодател няма никакви средства и имущество, от какво негово имущество да съберете парите си, след като сте го осъдили.