Въпросът за това, колко време болничен ще имате право е въпрос на медицинската експертиза и това се определя от лекарите Ви. За всички данни за промяна на здравословното Ви състояние е добре да информирате ТЕЛК. Намаляването обема на работа е въпрос на конкретика, но Вие сте лице с ТЕЛК, поради което трябва да сте трудоустроен. Към момента нямаме данни да имате юридически проблем - възможно е работодателят Ви да Ви причинява фактически или словесен натиск, но задължението за осигуряване на работа е на работодателя - т.е. не е Ваш проблем, че работодателят няма работа за Вас. Вие трябва да се явявате на работа, а подходяща такава работодателя следва да осигурява. Ако Ви се връчи някаква заповед или пък работодателят не Ви е трудоустроил правилно - незабавно се консултирайте с нас, можете да ни намерите на телефоните на кантората.
Право на болничен и при оставяне без работа на по дълга борса
18.03.2024
Вашият въпрос:
Добър ден искам да попитам за следният казус: На 19.02.2024г след 12 години лечение да си спася бъбрека се наложи да постъпя в болницата за Нефрактомия / отстраняването му / с безкръвна операция Сега в момента съм с първи болничен след болница 38 дни Въпросите ми са следните : 1. Колко време ще имам право на болнични след като операцията ми е с голям обем на сложност? 2. Трябва ли пак нося документи в Телк след като минах на 09.02 с ново решение от 2 години за 50%инвалидност 3.Работя в голяма фирма 3години и в момента има големи съкращения на работници поради намаляване обема на работа в завода, но едни ги съкращават ,други освобождават по взаимно съгласие и ако не приемеш по взаимно съгласие те заплашват с дисциплинарно наказание!!! Освободиха и жена по майчинство, което не е редно и ги уведомиха чак след месец Притеснено ми е ,дали ще ме принудят и мен да ме освободят по взаимно съгласие при условие ,че съм в болничен след тежка операция отстраняване на бъбрек и с Телк 50% Може ли да ми дадете съвет и чл. по ,който ,ако нещо се случи за да защитя правата си ? Да ме освободят поне поради влошено здравословно състояние и да ползвам дългият период на борса при стаж към 20години вече!!! Благодаря предварително ако ми отговорите и молбата ми бъде разгледана! Хубав ден!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл.327 ал.1 т.2 от КТ 24.03.2025Здравейте!Имам трудов стаж в предприятието над 30 години. Поради финансови проблеми плащането на РЗ ми е забавено с 1 месец, както и осигуровките. Имам основание за прекратяване на ТД по чл.327 ал.1 т.2 от КТ . Ако управителя е в болнични: 1.При...Научи повече
-
ЗАПИТВАНЕ ПРИ ПРОДЪЛЖИТЕЛЕН БОЛНИЧЕН 02.02.2017Здравейте!Назначена съм на работа по чл.68.ал.1 т.3 от КТ като трудотерапевт в ДЦВУ.с ТЕЛК съм -50 процента,с представен документ в работата.Сега съм в продължителен болничен.Срокът на изпитване е до 17 април 2017год.Имам ли право след тази дата...Научи повече