При прекратяване по чл.328, ал.1, т.5 от КТ не се ограничава правото Ви да получавате обезщетение за безработица в пълен размер. Ако са изминали повече от 3 години от последния път, когато сте получавали обезщетение за безработица, ще може да получвате обезщетение в пълен размер за целия Ви се полагащ период - с оглед трудовия стаж може да направите справка какво обезщетение Ви се дължи, съгласно чл.54а и следващите от КСО. В чл.54в от КСО е посочен периода, през който Ви се полага обезщетение за безработица с оглед трудовия Ви стаж, като тук е важно да знаете, че се отнася до целия Ви трудов стаж, а не само при последния Ви работодател.
Право на борса
29.01.2024
Вашият въпрос:
Получих предизвестие за прекратяване на трудов договор по чл.328ал.1 т5 от1. 3.2024г. Имам ли право да се регистрирам и получавам парични възнаграждения в бюрото по труда .Имам 3 години във въпросната фирма .общо имам 17 год. стаж
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
освобождаване на служител по чл 328 от КТ 27.11.2024Когато работник е освободен по този член 328 ал 1 т 2, поради закриване на щата Нужно ли е да мине някакъв период от време, за да се назначи др.лице на същата длъжност( щат) ? Преди време, мисля, че беше след 3 години. Това сега важи ли още за...Научи повече
-
Може ли да се напусне поради неплащане на осигуровки? 11.09.2012Здравейте! Назначена съм на постоянен трудов договор от 01,01,2011 г. Бих искала да напусна, защото осигуровките не са превеждани повече от година и нямам никакви постъпления в личната си партида по ДЗПО. Може ли това да бъде основание да напусна...Научи повече