Предизвестието се определя от закона, когато не е предвидено - то е 30 дни. Добре е да ни запознаете с връчената заповед, за да можем да Ви съдействаме евентуално с въпроса дали уволнението Ви е законно. Оставаме на разположение.
Трудов договор
09.01.2025
Вашият въпрос:
Искам да попитам,за този трудов договор,и по точно т.8,дали работодателят е в нарушение,че нямам предизвестие.Иначе ми е връчена заповед за прекратяване в срок е
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Заплата при връщане в изпращаща структура по чл.82а от ЗДсл 19.04.2024Здравейте, на 01.01.2024г. на основание чл. 82а от Закона за държавния служител с мое писмено съгласие бях преназначен на същата длъжност - главен експерт в друга дирекция за 6 месеца. Увеличиха ми заплатата с 200 лв., да е равна с тази на колега,...Научи повече
-
Предизвестие при изпитателен срок на трудов договор 28.01.2025Здравейте! Мой близък е в изпитателен срок, като дори все още няма 6 месеца. Работодателя му казва, че дължи три месеца предизвестие. Възможно ли е да се изисква това от работника при условие, че не е на постоянен трудов договор?Научи повече