Докато работите по трудов договор не може да се регистрирати в бюрото по труда и да продължите да поулчавате обезщетение за оставане без работа. Съгласно чл. 54д, ал. 4 от КСО: "Ако по време на получаване на паричното обезщетение лицето започне да упражнява дейност - основание за задължително осигуряване по чл. 4 или трудова дейност по законодателството на друга държава, която бъде преустановена след по-малко от 12 месеца, изплащането на паричното обезщетение се възстановява за оставащия към датата на прекратяването период, ако регистрацията на лицето в Агенцията по заетостта е направена в срок 7 работни дни от прекратяване на трудовата дейност."
питане
01.10.2023
Вашият въпрос:
Здравейте, бих искала да се консултирам с Вас. От 01.08.2023 до 06.09.2023 г. получавах обезщетения за безработица. На 07.09.2023 г. започнах работа, а от 25.09.2023 г. работя и на допълнителен трудов договор по чл.111 /външен лектор в училище/. Обмислям да напусна основното си работно място и да запазя това по чл.111 - ще мога ли да си ползвам в този случай обезщетението за безработица в пълния му размер или за целта трябва изобщо да не работя никъде? В какъв срок от напускането следва да се регистрирам отново в Бюрото по труда?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Неизплатени трудови възнаграждения 19.12.2024Здравейте, Имам договор с посредник на основание чл. 67/1/ т. 1 във връзка с чл. 70 ал.1 от Кодекса на труда в България между мен и фирма в Германия. Работих от 01.10.2024г., като до ден днешен не съм получил 1 стотинка, въпреки честите обещания....Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор с предизвестие поради ангажимент 22.05.2015Здравейте, постъпих на работа на 10.05.15 г. , но ми изникна спешна работа налагаща ми да отсъствам 5-6 дена. Смените ми се паднаха така че имах 1 работен ден, който разкъсваше цяла седмица почивка. Помолих упревителя да си освободя този един...Научи повече