Ако не е оказано в чия полза е срокът за изпитване - чл. 70 от КТ може да го прекратите на основание чл. 71 ал. 1 от КТ. В противен случай тук сме отговорили на Вашия въпрос: http://milovanov.bg/question-105.html
Прекратяване на ТД по чл.71, ал.1 от КТ
31.10.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, работя в сферата на туризма. Имам договор от 11.09.2012, който желая да прекратя възможно най-бързо. Въпросът ми е, след като договорът е сключен въз основа на чл. 67, до който същевременно е написано " във връзка с" чл. 70, мога ли да прекратя трудовото правоотношение без предизвестие? Молба ли се подава или заявление? Благодаря предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 04.09.2014Може ли работодателя да ме задължи да отида да си получа документите за освобождаване лично от седалището на фирмата което е в друг град . Благодаря !!!!!!!Научи повече
-
Напускане на работа по време на изпитателен срок 12.07.2018Здравейте, Искам да напусна по собствено желание фирмата,където работя. На изпитателен срок съм, уговорен в полза на работодател. На договорът имам написано - със срок на предизвестие 1 месец. Искам възможно най-бързо да напусна. Мога ли да подам...Научи повече