Ако не е оказано в чия полза е срокът за изпитване - чл. 70 от КТ може да го прекратите на основание чл. 71 ал. 1 от КТ. В противен случай тук сме отговорили на Вашия въпрос: http://milovanov.bg/question-105.html
Прекратяване на ТД по чл.71, ал.1 от КТ
31.10.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, работя в сферата на туризма. Имам договор от 11.09.2012, който желая да прекратя възможно най-бързо. Въпросът ми е, след като договорът е сключен въз основа на чл. 67, до който същевременно е написано " във връзка с" чл. 70, мога ли да прекратя трудовото правоотношение без предизвестие? Молба ли се подава или заявление? Благодаря предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Връчено предизвестие за прекратяване на постоянен трудов договорговор 18.02.2025Работя като Главен асистент в Медицински университет - София. На 6.10 2924 г. придобих и упражних правото си за пенсиониране. На 4.02.2025 ми връчиха предизвестие за прекратяване на трудовия договор, поради придобито право за пенсиониране. В личен...Научи повече
-
Трудов договор по чл.68, ал.1 т.2 04.11.2022Здравейте, на 22.02.22 година ме назначиха на срочен тд по чл. 68, ал.1 т.1. със срок на изпитване 6 месеца. На 07. септември с изтичане на изпитателния срок ме преназначиха по чл.68, ал. 1. т. 2 като договора е със срок до 07.12.22. Не съм...Научи повече