Ако не е оказано в чия полза е срокът за изпитване - чл. 70 от КТ може да го прекратите на основание чл. 71 ал. 1 от КТ. В противен случай тук сме отговорили на Вашия въпрос: http://milovanov.bg/question-105.html
Прекратяване на ТД по чл.71, ал.1 от КТ
31.10.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, работя в сферата на туризма. Имам договор от 11.09.2012, който желая да прекратя възможно най-бързо. Въпросът ми е, след като договорът е сключен въз основа на чл. 67, до който същевременно е написано " във връзка с" чл. 70, мога ли да прекратя трудовото правоотношение без предизвестие? Молба ли се подава или заявление? Благодаря предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане на работа - изпитателен срок 24.09.2022Здравейте, Искам да напусна моята работа. Няколко детайла: 1) 6-месечния изпитателен договор е сключен в полза на работодателя; 2) аз съм студент редовно обучение; 3) според договора, трябва да подам 2-месечно предизвестие. Четох, че според чл....Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор 23.01.2025Здравейте, Сключих трудов договор с работодателя си през май 2023г. Подал съм предизвестие, като по договор то е три месеца. Работодателя държи на пълния срок. Мога ли да не спазвам предизвестие като се позова на чл. 327, ал. 1, т. 6 от Кодекса на...Научи повече