За да може да претендирате въпосния паричен бонус, следва същият да е уговорен изрично в трудовия договор или в друг докемент от работодателя. Ако е изплащан по неформална уговорка с работодателя, не бихме могли да го претендираме успешно пред съд.
Неизплатени бонуси
01.09.2023
Вашият въпрос:
Здравейте! Работих в фирма като продавач консултант. Съкратиха ме поради закриване на обект. Имахме таргет, който ако изпълним, получаваме паричен бонус. За последните два месеца бях лишена от този бонус. Почти съм сигурна, че и третия месец,за който още не съм получила заплата, отново няма да получа такъв. Искам да знам, имам ли възможност да потърся правата си в този случай? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Освобождаване от работа 18.07.2022Здравейте! Назначена съм във фирма на основание чл.67, ал.1,т.1 във връзка с чл.70, ал.1 от КТ. Договорът е сключен за неопределено време и срокът за предизвестие при прекратяване и от двете страни е 3 месеца. Бих искала да попитам при така...Научи повече
-
прекратяване на трудов договор 13.01.2022Наш служител изяви желание за прекратяване на трудовия си договор след поредна небрежност при изпълнение на трудовите си задължения. Предаде с Приемо Предавателен протокол фирмения автомобил , телефон и карта които му буяха зачислени, но каза, че...Научи повече