За да може да претендирате въпосния паричен бонус, следва същият да е уговорен изрично в трудовия договор или в друг докемент от работодателя. Ако е изплащан по неформална уговорка с работодателя, не бихме могли да го претендираме успешно пред съд.
Неизплатени бонуси
01.09.2023
Вашият въпрос:
Здравейте! Работих в фирма като продавач консултант. Съкратиха ме поради закриване на обект. Имахме таргет, който ако изпълним, получаваме паричен бонус. За последните два месеца бях лишена от този бонус. Почти съм сигурна, че и третия месец,за който още не съм получила заплата, отново няма да получа такъв. Искам да знам, имам ли възможност да потърся правата си в този случай? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Връчване на нов трудов договор 29.06.2015Здравейте , бих искал да попитам ако съм назначен с временен трудов договор по чл.70 ал 1 от КТ за 3 месеца , имат ли право моите работодатели да ми дават нов срочен договор за същата позиция , и като цяло идеята ми е какво мога да направя по...Научи повече
-
Съкращение 29.11.2024Здравейте, Предстои ми съкращение. По кой член е най-добре да бъда съкратен, така че да имам най-дълъг период на борсата и най-високо обещетение? Благодаря Ви предварителноНаучи повече