Учителят като служител е длъжен да получава искания за даване на писмени обяснения, като отказът да се получи искането, в случай че се стигне до съда е в тежест на работодателя да установи. Това е част от доказателствената тежест, като във Вашия случай силно вероятно е да се приеме, че искането е връчено, но това ще трябва евентуално да установите чрез свидетели. Изпълнението на длъжността не пречи, тоест няма пречка работейки с деца, учителят да приеме искането - никой не иска от него да го чете, с подписа си служителят удостоверява връчването, а не съгласието. В тази връзка, правата на служителя не биха били засегнати от простото получаване на документа.
Искане на писмени обяснения
04.07.2023
Вашият въпрос:
Здравейте, спрямо учителка беше започнато дисциплинарно производство. Заведущ администр. служба (ЗАС) носи Заповедта и кара учителката да я прочете като прекъсва заниманието й и трудовите й задължения с децата. Учителката отказва да прекъсне провежданото занимание и не напуска стаята. По-късно излиза с децата на двора, където провеждат игри и изпращане от детската градина. Това също е изпълнение норма преподавателска заетост . ЗАС идва отново , за да й връчи Заповедта, но учителката отказва да се запознава с документи, докато е с децата, макар и на двора. ЗАС. кара друга учителка да се подпише и директорката приема, че Заповедта е връчена в условия на отказ. В тази връзка, моля да ни обясните коректно ли е да се искат писмени обяснения от учител по време на изпълнение на норма преподавателска заетост и в конкретния случай - може ли да се приеме, задължението за искане на обяснения е изпълнено, при положение, че учителката отказва да чете документи, докато работи с децата. Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудова злополука 06.10.2017Здравейте, казвам се Дойчин и живея и работя в Исландия от 2 години. Преди две седмици претърпях трудова злополука по време на работа, като си одрязох част от пръста на една от машините с които работим. От две седмици си стоя в къщи, и ходя всеки...Научи повече
-
Договор за бригадна отговорност 26.03.2025Здравейте, управител съм на работнически стол и на всеки пет години подновяваме договора за бригадна отговорност. Притеснява ме факта, че същия съдържа ЕГН и се подписва от всички в 29 еднообразни екземпляра / два за работодателя и по един за...Научи повече