Отговаряте по трудовото си правоотношение за небрежност, като отговорността Ви е до размера на заплатата Ви за 1 месец. От описаното от Вас обаче не може да се изведе заключение за небрежно поведение - за съжаление просто се е случило, такива са рисковете на всяка професия. В тази връзка, ако Ви се връчи заповед за осъществяване на имуществената Ви отговорност - обърнете се към нас, тъй като е силно вероятно да не дължите нищо.
ПТП със служебен автомобил
28.11.2022
Вашият въпрос:
Здравейте! На 21.11.2022т. претърпях птп със служебен автомобил пътувайки за командировка- валеше силен дъжд и задницата на колата се подхлъзна ,аз натиснах спирачка да намаля, но стана по-зле и се завърту два пъти и се обърна във канавката. По протокол на Пътна Полиция колата е тотално унищожена.. Сега работодателят ми иска да му платя автомобила изцяло, понеже няма автокаско . Тръгвайки за командировка се чекирах за работа и се отбелязах във графика ,че пътувам.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Възстановяване на работа след незаконно уволнение 01.04.2013Моля за следната консултация. Предстои ми възстановяване на работа след получено съобщение за това от съда. Нямам обаче копие от влязло в сила решение. Адвокатът ми обяснява, че то не ми трябва. Това може ли да създаде проблем за връщането ми на...Научи повече
-
Отношение между уговорка за изпитване и срок на предизвестието за прекратяване на трудовия договор 28.11.2011Здравейте искам да попитам,имам сключен тр.договор(на изпитателен срок,на осн.чл.70 ал.1 от КТ за 6 месеца)от 27.09.2011г,но искам да го прекратя в д-ра ми пише ,че за прекратяване на д-ра е 30 дни и за двете страни и,че работодателя може да го...Научи повече