Процедурата за това би била доста сложна и с несигурен изход. Първо е необходимо Инспекция по труда да констатира, че е налице трудово правоотношение, възникнало без трудов договор по реда на чл.405а КТ. Ако това се случи, тогава може да се подаде декларация за трудова злополука до НОИ, като НОИ извършва разследване и признава или не злополуката за трудова. За да се защитите, първо трябва да се сезира Инспекция по труда за това, че сте допусната до работа без трудов договор. Ако желаете, можем да Ви съдействаме, за да защитите правата си.
Трудова злополука !
26.07.2021
Вашият въпрос:
Мога ли да осъдя ,работодателя като съм без договор .Паднах и си счупих ръката две места!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
забавяне 22.09.2017Здравейте,имаме забавяне на заплатите на всички във фирмата,но в трудовия договор няма дата за изплащане на заплатите.Какви са правата ни? Благодаря предварителноНаучи повече
-
Прекратяване на трудов договор. 30.10.2023Здравейте,имам следния въпрос.На трудов договор в дадена фирма. съм от март.2021 г.Имам ефективно отработени около месец и половина ,след което съм в непрекъснат болничен и в последствие майчинство.Същото приключи като платено на 26.10.2023.г.На...Научи повече