Трябва да посочите, че отправяте предизвестие, за това че трудовото Ви правоотношение ще бъде прекратено с изтичане срока на това предизвестие, както е уговорено в трудовия Ви договор. По вероятно е да се приеме, че срокът е 90 дни, трябва да го спазите.
По кой член от КТ трябва да напусна работа?
16.10.2022
Вашият въпрос:
Здравейте! Имам сключен безсрочен трудов договор по чл.67,Ал.1,т.1, във връзка с чл.70 от КТ, в полза на работодателя КТ,се сключи настоящият трудов договор със срок за изпитване в полза на работодателя, и със следните договорености. Срокът на предизвестие за прекратяване на трудовия договор след изтичане на 6 месеца изпитателен срок е еднакъв и за двете страни 90 дни. В момента имам два месеца от както съм започнал работа. Работата неми харесва. Искам да напусна. Но ми трябва съвет как да постъпя при напускане. Какво трябва да напиша в молбата за напускане.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудова злополука 06.10.2017Здравейте, казвам се Дойчин и живея и работя в Исландия от 2 години. Преди две седмици претърпях трудова злополука по време на работа, като си одрязох част от пръста на една от машините с които работим. От две седмици си стоя в къщи, и ходя всеки...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор по чл.327 ал.1 т.2 10.05.2017Ако работодателя не иска да потпише. Каква е процедурата.Научи повече