Трябва да посочите, че отправяте предизвестие, за това че трудовото Ви правоотношение ще бъде прекратено с изтичане срока на това предизвестие, както е уговорено в трудовия Ви договор. По вероятно е да се приеме, че срокът е 90 дни, трябва да го спазите.
По кой член от КТ трябва да напусна работа?
16.10.2022
Вашият въпрос:
Здравейте! Имам сключен безсрочен трудов договор по чл.67,Ал.1,т.1, във връзка с чл.70 от КТ, в полза на работодателя КТ,се сключи настоящият трудов договор със срок за изпитване в полза на работодателя, и със следните договорености. Срокът на предизвестие за прекратяване на трудовия договор след изтичане на 6 месеца изпитателен срок е еднакъв и за двете страни 90 дни. В момента имам два месеца от както съм започнал работа. Работата неми харесва. Искам да напусна. Но ми трябва съвет как да постъпя при напускане. Какво трябва да напиша в молбата за напускане.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Работа 27.04.2021Здравейте работя в малък хранителен магазин като продавачка но искам да напусна (намерих си друга работа с по-добри условия) но шефа ми не иска да ми е приеме молбата за напускане и не иска да ме освободи имали друг начин без неговото съгласиеНаучи повече
-
Констатиране на трудова злополука 03.02.2016Здравейте, днес във фирмата ни постъпи болничен за трудова злополука, за която не сме били уведомени. Поради тази причина не сме подали и декларация за трудова злополука. Въпросът ми е дали имаме право да обжалваме болничният, тъй като не сме...Научи повече