Правото на парично обезщетение за безработица придобивате в момента на прекратяване на трудовото правоотношение – 26.04.2016г., като меродавна за изчисляване на срока по чл.54б, ал.4 е именно датата на прекратяването и към нея се изчилсява дали тригодишният срок е изтекъл към момента на прекратяване на трудовото правоотношение, а не момента на подаване на заявлението за отпускане на обезщетение. В крайна сметка за вас резултатът би бил ще е същия - ще получите минималното обезщетение.
Обезщетение при прекратяване на ТД поради неплащане
04.05.2016
Вашият въпрос:
Здравейте, прочетох повечето въпроси и отговорите Ви, но не намерих отговор на моят въпрос. С огромно възхищение към търпението и професионализмът Ви, моля за съвет. На 26.04.16г. напуснах работа по чл.327, ал.1, т.2 от КД. Получих документите си на вторият ден след напускането. Всичко изглеждаше наред, докато не реших да се поинтересувам какви документи са ми необходими за трудовата борса и НОИ. Прочитайки КСО разбрах, че ще получа минималното обезщетение за 4 месеца, защото последното ми обезщетяване за безработица е започнало на 22.05.13г. т.е. са изминали точно 2г. 11м. и 4 дни! Има ли законен начин да си набавя този месец, който не ми достига? Единственото, което се сещам да направя е да не спазя три-месечния срок за подаване на документи в НОИ без уважителна причина, за да може да ми бъде отпуснато обезщетение от датата на подаване на декларацията (27.07.16 г.) вместо от датата на прекратяване на тр. договор(26.04.16 г.). Като по този начин ще се намали периодът на получаване на обезщетение с три месеца, ако правилно съм разбрала. При това положение дали обезщетението ще бъде 60% ? Предварително благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение пенсиониране по чл. 222, ал. 3 от КТ 22.01.2021Здравейте. Към момента работя в детска градина от 35 години. След като достигнах годините за пенсия, се пенсионирах и директорът ме преназначи отново на същата длъжност (т. е. продължи ми трудовия договор). През идния месец май, тази година ми...Научи повече
-
Незаконно уволнение 04.10.2017Здравейте,имам 2 въпроса по следният казус: Съдът признава незаконното ми уволнение и го отменя(чл.225 т.1), възтановява ме на работа(чл.225 т.2) НО не ми признава обещетението от 6(шест) месеца които съм бил без работа(чл.225 т.3). Съдът излиза с...Научи повече