Имате право да ползвате обезщетение за безработица, ако Ви освободят на това основание, стига да не е ползвано такова обезщетение в предходен период.
Прекратяване на трудови правоотношения
07.09.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, имам въпрос относно трудови правоотношения. Работил съм на постоянен трудов договор от 4.години и 6месеца без прекъсване осигуряван съм на максималната за страната. В момента имам смяна на работодател и работно място е с 6месеца изпитател срок. Моля за информация ако бъда освободен преди да е минал 6месец , имам ли право да отида на борсата?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Кой задължава работодателя да плаща заплати? 17.03.2012Ако работодателят дължи неизплатени заплати и не е дал писмено предупреждение на работниците при съкращение на щата дължи ли обезщетение на работниците и кой може да го застави да го направи.Научи повече
-
Прекратяване на безсрочен трудов договор 15.11.2019Искам да се прекрати трудовия ми договор в края на 2019г. Въпроса ми е по кой член от Кодекса на труда да се оформи заповедта за прекратяване , така че да имам право на обещетение от НОИ / 60% от осигурителния...Научи повече