Обезщетението по общественото осигуряване зависи от осигурителния Ви стаж и получаваното възнаграждение. Имайте предид, че уволнение на посоченото основание може да е незаконно и да имате право на значително по-високо обезщетение от работодателя. Съветваме Ви да се обърнете към специалист, а ако желаете, можете да се свържете с нас на телефоните на кантората.
Работа
29.08.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, Въпроса ми е какво обещетение при регистрацията на борсата ще получа, ако съм освободена по чл.328 Ал.1, т.2
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Оспорване законосъобразността на уволнение 13.01.2025Здравейте, Бях освободена по чл.328, ал.1,т. 3 от КТ от Работодателя ми /фирма за подбор на персонал/ с мотив намаляване обема на работа в Предприятието Ползвател, за което изпълнявах определена работа няколко години. Въпросът ми е: При евентуално...Научи повече
-
Вреди от трудова злополука 30.09.2015Здравейте! Можете ли да ми отговорите, относно това какво дължи работодателят на работника при завеждане на иск за имуществени щети и по-специално пропуснати ползи след настъпила трудова злополука и нейното признаване от НОИ. Например: Работник...Научи повече