В този случай, счита се че срокът е за 6 месеца в полза на двете страни. Клаузата ще е действителна.
Срок на изпитване
10.08.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, Ако в трудовия договор е посочено, че същият се сключва с изпитателен срок в полза и на двете страни, но не е посочена изобщо продължителността на самия изпитателен срок, действителна ли е тази клауза и счита ли се, че изпитателния срок е 6-месечен ? Благодаря Ви предварително !
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
трудови осигуровки 19.08.2021Здравейте, моля да ме информирате относно приблизителната стойност, която представлява консултация по казус, касаещ неизплатени социални осигуровки от настоящ към момента работодател.Научи повече
-
Защита срещу незаконно уволнение 31.10.2019Здравейте, обръщам се към вас с въпрос: Как да процедираме, ако работодателят изисква писмено обяснение по внесени докладни от други колеги? Получена е Писмо-Покана, която е доставена чрез куриер (който не е изисквал легитимиране, нито дори...Научи повече