Да напунете без предизвестие можете само ако се намирате в някоя от хипотезите на чл.327 КТ, имате уговорен срок за изпитване и във Ваша полза или пък изрично заявите, че няма да си спазите предизвестието, като в последния случай дължите обезщетение в размер на брутото Ви възнаграждение за срока на предизвестието. Не сте длъжна да продавате козметика с изтекъл срок на годност.
Напускане без предизвестие
01.08.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, Работя в соларно студио от 10 дни, въпросът ми е дали мога да напусна без предизвестие, тъй като съм студент и нямам разрешение да отсъствам от работа в деня на изпита ми, също така съм принудена да продавам козметика с изтекъл срок на годност, а в трудовия договор изрично е споменато, че дължа едномесечно предизвестие в полза на работодателя.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Работна заплата и обезщетение за безработица 10.01.2013Здравейте,благодаря ви за бързият отговор но не разбрах какъв е периода в които трябва да ми бъдат изплатени от работодателя дължимите заплати?И ако не са ни превеждани здравни осигуровки ще имам ли спънки за записване в бюрото по труда за...Научи повече
-
Обещетение по чл.222, Ал.1 21.09.2023Здравейте, трудовото ми правоотношение е прекратено по ч.328, ал.1, т.2 - съкращаване на щата. Работодателя ми дължи обезщетение по чл.222, ал.1 и чл. 25 от КТД - осем кратен размер на брутното възнаграждение. В КТД не е указан срок на изплащане....Научи повече