Да напунете без предизвестие можете само ако се намирате в някоя от хипотезите на чл.327 КТ, имате уговорен срок за изпитване и във Ваша полза или пък изрично заявите, че няма да си спазите предизвестието, като в последния случай дължите обезщетение в размер на брутото Ви възнаграждение за срока на предизвестието. Не сте длъжна да продавате козметика с изтекъл срок на годност.
Напускане без предизвестие
01.08.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, Работя в соларно студио от 10 дни, въпросът ми е дали мога да напусна без предизвестие, тъй като съм студент и нямам разрешение да отсъствам от работа в деня на изпита ми, също така съм принудена да продавам козметика с изтекъл срок на годност, а в трудовия договор изрично е споменато, че дължа едномесечно предизвестие в полза на работодателя.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
ТД със срок на изпитване 24.09.2019Може ли да се сключи трудов договор по чл. 70 във връзка с чл.68 ал.1 т.1, а не в обратния ред, т.е. трудов договор със срок на изпитване 6 месеца и ако не бъде прекратен да е срочен за 1 година.Научи повече
-
договор по чл. 70 12.08.2019Здравейте. При сключване на трудов договор по чл. 67, ал., т. 1 от КТ със срок за изпитване по чл. 70 от КТ, кой член трябва да бъде първи. Член 67, ал.1, т 1, във връзка с чл. 70 от КТ и обратно- чл. 70, във връзка с чл. 67 от КТНаучи повече