Имате възможност да подадете предизвестие, което или да спазите, като изработите оставащият му срок, или да не спазите, като в този случай ще дължите обезщетение на работодателя си в размер на брутното Ви трудово възнаграждение за срока на неспазеното предизвестие.
Напускане в изпитателен срок с двумесечно предизвестие в полза на работодателя
28.06.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, намирам се в изпитателен срок, който е с 2 месеца предизвестие в полза на работодателя. Работата не ми доставя удоволствие и съм демотивиран да я извършвам. Желая да прекратя трудовите взеимоотношения веднага или в по-кратък период от посочения. Какви опции имам? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Дисциплинарно уволнен 23.09.2022Здравейте в момента съм в предизвестие можели да ме уволнят дисциплинарноНаучи повече
-
Освобождаване по по.71 30.09.2022Здравейте,нямам 6 месеца във фирмата,която работя, и на 10.09. ме освободиха по чл71 ал1!Въпросът ми е дали ще платят,това което съм заработила за миналия месец?Научи повече