Да, може да се определи.
Изпитателен срок на трудовия договор
18.10.2012
Вашият въпрос:
при трудов договор - до завършване на определена работа, може ли да се определя изпитателен срок.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване от работника 05.04.2016Здравейте, казусът ми е следният: преди няколко дни подписах договор на основание чл.70 ал.1, чл.67 ал.1 Срокът на изпитване е шест месеца и е в полза на работодателя. Вписано е, че прекратяването му е съгласно чл.71 ал.2 Тъй като работното време...Научи повече
-
Трудов договор със срок за изпитване 19.06.2013Здравейте, прочетох внимателно написаното, но тъй като отогава са минали 2 години, искам да попитам дали има някакви законови промени оттогава в следното: "В чл. 70, ал.1 от КТ се определя максимална продължителност на срока за изпитване – 6...Научи повече