Срокът за изпитване по чл. 70 от КТ се удължава с времето, през което ползвате отпуск - било за отглеждане на дете, било по болест или платен отпуск.
Изпитателен срок
07.06.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, назначена съм на трудов договор с 6 месеца изпитателен срок, но имам взимани 15 дни общо отпуска и болничен, този договор се удължава с още 15 КАЛЕНДАРНИ дни нали? и също така ако излезна в болничен преди раждане и след това в майчинство и не е изтекъл този изпитателен срок, след връщане от майчинство удължава ли ми се с две години изпитателния срок докато съм била в майчинство?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване трудов договор 05.02.2019Здравейте, накратко ТД ми е прекратен въз основа на чл. 328 ал.2 , но реално до самото ми съкръщаване нямаше във фирмата обявяване на ново щатно разписание. Дори да е вече възникнало, е само фиктивно, длъжността е преименована като обема на работа...Научи повече
-
Трудов договор с 6 месечен срок на изпитване чл.67 ал.1 т 1 при условията на членство 70 15.10.2021Искам да попитам по кой член трябва да бъде прекратен договор на основание член.67 ал.1.т. 1 при условията на членство.70, за да имам право на пълно обещетение в бюрото по труда. Нямам прекъсване на трудовия стаж от 2015 година. Благодаря Ви...Научи повече