При данни за трудоустрояване, работодателят трябва да се съобрази с предписанията на органа на медицинската експертиза, включително за размера на отпуските. Като принцип това зависи от вида длъжност и дали има специфично постановление за нея, включително касатело трудоустроени лица. Добре е е да ни запознаете с конкретиката.
Право на ползване ПГО при промяна % на ТЕЛК
30.10.2024
Вашият въпрос:
Здравейте! Има ли право на 26 р.д. платен годишен отпуск Работник/Служител с 40% ТЕЛК ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване в полза и на двете страни 09.06.2015Здравейте. Изчетох няколко коментара, но въпреки това ще попитам и аз - сключен е договор на 16.04.15 " на основание чл.67 ал.1 т.1 във връзка с чл.70 ал.1 т.1 с клауза на изпитване до 6 месеца ". Упоменато е и че срока за прекратяване е...Научи повече
-
Регистрация в Бюрото по труда 27.11.2012Здравйте, искам да попитам следното: трябва ли веднага да си подам документите на борсата след съкращение по чл. 328 , или да изчакам едномесечния срок да предявя искане за обещетение по чл.222 ал. 1, и след това да се запиша на борсата?...Научи повече