При данни за трудоустрояване, работодателят трябва да се съобрази с предписанията на органа на медицинската експертиза, включително за размера на отпуските. Като принцип това зависи от вида длъжност и дали има специфично постановление за нея, включително касатело трудоустроени лица. Добре е е да ни запознаете с конкретиката.
Право на ползване ПГО при промяна % на ТЕЛК
30.10.2024
Вашият въпрос:
Здравейте! Има ли право на 26 р.д. платен годишен отпуск Работник/Служител с 40% ТЕЛК ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Повишаване в длъност без да е изтекъл едногодишния изпитателен срок 30.03.2026Здравейте. Пиша Ви относно повишаване в длъжност на служител назначен в държавна администация от младши експерт на старши без да е изтекъл едногодишния изпитателен срок. По верем на този изпитателен срок са ползвани отпуски и болнични. От...Научи повече
-
Обезщетение при безработица 13.07.2025В момента съм със срочен трудов договор , като обучението е за сметка на работодателя. При кой случай на освобождаване от работа имам право на 60% обезщетение ?Научи повече