При данни за трудоустрояване, работодателят трябва да се съобрази с предписанията на органа на медицинската експертиза, включително за размера на отпуските. Като принцип това зависи от вида длъжност и дали има специфично постановление за нея, включително касатело трудоустроени лица. Добре е е да ни запознаете с конкретиката.
Право на ползване ПГО при промяна % на ТЕЛК
30.10.2024
Вашият въпрос:
Здравейте! Има ли право на 26 р.д. платен годишен отпуск Работник/Служител с 40% ТЕЛК ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудова злополука 07.02.2015Искам да запитам по време на работа пострадах и си счупих петата, аз самия се водех на работа, при тръгването за Пирогов шефа ми даде а разпиша документи по които се вода че съм със прекъснат договор 3 дни преди злополуката. преди това той ме...Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 05.05.2014Здравейте, много Ви благодаря за съветите , които ми дадохте преди време. Накратко историята ми се състои в това,че септември месец 2013г. напуснах по чл. 327,ал.1, т. 2 от КТ, след което започна моето мъчение да си получа неизплатените заплати....Научи повече