Закрилата, за която питате е уредена в чл. 333 ал. 5 от КТ. Там изчерпателно са изброени случаите, при които можете да се ползвате от защита при уволнение. Прекратяването на трудовия договор на основание срока на изпитване не е от основанията за уволнение, които попадат в обсега на чл. 333 ал. 5 от КТ.
Прилага ли се специалната закрила по чл.333 от КТ за трудов договор с уговорка за изпитване?
17.12.2011
Вашият въпрос:
Ако е възможно да ми отговорите на още 1 въпрос -с този договор и ситуация ако съм бременна имам ли някаква закрила от закона?Благодаря много предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
ТТТ Трудова злополука 02.12.2015Да бих искала да разговарям свасНаучи повече
-
Дисциплинарно уволнение 15.03.2020Здравейте!Пуснах си предизвестие за напускане,но управителят и собственик на фирмата не иска да ми плати заплата,понеже не му излизала сметката,и твърди,че имам са му давам служебни пари около 1500 лв.грубо по неговите тетрадки.при него няма...Научи повече