Уговорката за изпитване не променя характера на договора, а именно - срочен трудов договор. Без значение е кога прекратявате трудовия договор, дали в рамките на срока за изпитване, или след като изтече, щом е срочен трудовият договор, се прекратява с тримесечно предизвестие.
Прекратяване на трудов договор
19.12.2017
Вашият въпрос:
Здравейте, благодаря за бързия отговор. Оказа се, че копието на трудовия ми договор не е излязло хубаво и договора е в полза на работодателя. Въпросът ми е- независимо, че е срочен като съм в изпитателен срок не е ли един месец предизвестието?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудовото правоотношение 12.05.2025Здравейте! Пенсионирах се по чл. 69в КСО, но продължавам да работя като учител до настоящия момент. Бих искала да прекратя трудовия си договор. Трябва ли да подам 2 месечно предизвестие или мога да го направя без предизвестие?Научи повече
-
отпуски на кандидат кметове 02.08.2019Здравейте, въпроса ми е: кмет на кметство се кандидатира за следващ мандат. След регистрацията си излиза в платен или неплатен отпуск до обявяване на резултатите според Изборния кодекс. Избран е на първи тур. От този момент до полагане на клетва...Научи повече