Уговорката за изпитване не променя характера на договора, а именно - срочен трудов договор. Без значение е кога прекратявате трудовия договор, дали в рамките на срока за изпитване, или след като изтече, щом е срочен трудовият договор, се прекратява с тримесечно предизвестие.
Прекратяване на трудов договор
19.12.2017
Вашият въпрос:
Здравейте, благодаря за бързия отговор. Оказа се, че копието на трудовия ми договор не е излязло хубаво и договора е в полза на работодателя. Въпросът ми е- независимо, че е срочен като съм в изпитателен срок не е ли един месец предизвестието?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Иск срещу работодател за обезщетение при трудова злополука 21.09.2012Пострадах при трудова злополука. Оказна ми бе първа помощ. След като бях опериран ми бе издаден болничен по чл.55 ал.1 КСО. Интересувам се. Кога мога да съдя предприятието? И какви са моите права от тук нататък? Защото мисля че ако ме върнат на...Научи повече
-
Прекратяване на трудовия договор поради закриване на проект 18.03.2017Здравейте, пиша Ви относно предстоящо прекратяване на трудов договор.Предстои закриване на проект,по който работя във фирма за обслужване на клиенти.В момента съм студент последна година,за съжаление не съм запозната с правата си,интересува ме...Научи повече