Независимо от основанието, на което се прекратява трудовото Ви правоотношение, работодателят винаги е длъжен да изплати дължимото Ви се трудово възнаграждение за изработеното до момента на прекратяване на трудовия договор.
Неизплатено ТВ при уволнение по чл. 71, ал. 1 от КТ
28.04.2020
Вашият въпрос:
При уволнение по член 71 ал 1 от КТ, без предизвестие от стана на работодателя, работодателят дължи ли изработената от служителя заплата за месеца в който е уволнен, когато лицето е изработило трудовото си възнаграждение?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Съкращение 08.10.2025Здравейте, работодателят ми иска да ме съкрати, но тъй като аз имам ТЕЛК предлага да е по взаимно съгласие. Моля кажете кой е най-добрия вариант за мен за освобождаване от работа, за да мога да ползвам трудово обещетение на бюрото по труда.Научи повече
-
прекратяване на трудов договор преди да е влязъл в сила 27.04.2017Здравейте, Въпросът ми е следният, подписах ТД с фирма А на 26.04.2017, който влиза в сила на 05.06.2017, но фирма Б ми предложи по-добра оферта междувременно. През това време мога ли да прекратя договора без да има наказателни последствия за мен?Научи повече