Независимо от основанието, на което се прекратява трудовото Ви правоотношение, работодателят винаги е длъжен да изплати дължимото Ви се трудово възнаграждение за изработеното до момента на прекратяване на трудовия договор.
Неизплатено ТВ при уволнение по чл. 71, ал. 1 от КТ
28.04.2020
Вашият въпрос:
При уволнение по член 71 ал 1 от КТ, без предизвестие от стана на работодателя, работодателят дължи ли изработената от служителя заплата за месеца в който е уволнен, когато лицето е изработило трудовото си възнаграждение?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Съкращение 328 ал.1 т.3. 20.06.2020Защо нап искат да им върна пари от първия месец след сък.ащението .Става въпрос по врме на пандемията април.Научи повече
-
Дължими трудови възнаграждения по вече прекратено и съществуващо трудово правоотношение 29.01.2013Здравейте, Обръщам се към Вас с молба за съвет. Моят казус е следният: при настоящия си работодател работя от октомври 2011, като до 20.12.2012 бях назначена в предишната му фирма, която той в началото на тази година продаде. От 20.12.2012 съм...Научи повече