Съкращаване по член 328 ал.1 т.4 от КТ

За да се прекрати трудовият договор по чл.328, ал.1, т.4 от КТ, то трябва да е налице спиране на работа на обособено звено от предприятието или на цялото предприятие. В случай че има намаляване обема на работа, но част от администрацията продължава да работи, то тогава ще имаме различно основание за прекратяване на трудовия договор - поради намаляване обема на работа или поради съкращаване на щата. От казаното от Вас разбираме, че част от администрацията на училището продължава да работи, поради което не смятаме, че е налице посоченото основание и това би довело до незаконност на уволнението. Възлагането на работа по време на срока за предизвестие е нещо обичайно, но във Вашия случай поражда още едно съмнение относно обстоятелството, дали са били налице основанията да прекратят трудовия Ви договор по чл. 328, ал.1, т. 4 от КТ.