Доколкото имате 9 за последните 15 месеца внесени или дължими осигурителни вноски, то можете да получавате обезщетение. Това е въпрос на конкретна преценка.
Обезщетение за безработица по чл.54а от КСО
04.10.2016
Вашият въпрос:
Здравейте! До средата на април 2016г. бях регистрирана в бюрото по труда и получавах обезщетение за безработица в продължение на 4 месеца. Точно след като си получих всичките пари, си намерих работа, но поради независещи от мен обстоятелства 5 месеца и половина по-късно отново съм без такава, тъй като фирмата фалира и бях освободена от работа по чл. 328. Договорът ми беше срочен със срок на изпитание 6 месеца и беше на 4 часа. Интересува ме дали ми се полага обезщетение за безработица при положение, че съвсем скоро съм взимала такова, въпреки че не съм напуснала сама или по взаимно съгласие. Четох нещо за някакви 9 месеца от последните 15, през които лицето трябва да е било осигурявано, но на мен тези 9 месеца са ми разпокъсани за този период и съм била осигурявана от двама различни работодатели.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
чл.123 и чл. 328 ал.1 т3 23.08.2024Служител, от 01 09 2024 г.ще бъде съкратен по чл. 328 ал.1 т.3 от фирма ,която в края на месеца ще бъде с нов работодател и персонала ще бъде прехвърлен по чл. 123 от КТ. От новия работодател ще бъде изплатено обещетението за оставане без работа...Научи повече
-
Прекратяване на тр. договор 21.11.2024Здравейте, Назначена съм по чл.68 от 02.01.2024. Искат да ме освободят с изтичане на договора по чл.325, ал.1, т.3. На 20.11.1024 отидох да си занеса болничния и ми връчиха уведомление, че от 03.01.2025 ми прекратяват договора. Това законно ли е?...Научи повече