Доколкото имате 9 за последните 15 месеца внесени или дължими осигурителни вноски, то можете да получавате обезщетение. Това е въпрос на конкретна преценка.
Обезщетение за безработица по чл.54а от КСО
04.10.2016
Вашият въпрос:
Здравейте! До средата на април 2016г. бях регистрирана в бюрото по труда и получавах обезщетение за безработица в продължение на 4 месеца. Точно след като си получих всичките пари, си намерих работа, но поради независещи от мен обстоятелства 5 месеца и половина по-късно отново съм без такава, тъй като фирмата фалира и бях освободена от работа по чл. 328. Договорът ми беше срочен със срок на изпитание 6 месеца и беше на 4 часа. Интересува ме дали ми се полага обезщетение за безработица при положение, че съвсем скоро съм взимала такова, въпреки че не съм напуснала сама или по взаимно съгласие. Четох нещо за някакви 9 месеца от последните 15, през които лицето трябва да е било осигурявано, но на мен тези 9 месеца са ми разпокъсани за този период и съм била осигурявана от двама различни работодатели.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Писмено обяснение 05.02.2020Здравейте! Имам следното питане На 20.01.2020 подадох молба за напускане. Съответно работодателите ми започнаха да се държат безобразни. И да ми дават в пъти повече задължения. Аз бях наясно, че ще стане нещо такова. Но днес нещата ескалираха...Научи повече
-
Напускане по чл.327, ал.1, т.2 от КТ 15.08.2020Здравейте, По договор работодателя ми е дръжен да ми заплаща до 15-то число на следващия месец. Ако 15-то число е неработен ден (15.08), мога ли да прекратя договора си на това основание на първия работен ден след това - 17.08.Научи повече