Времето, през което служителят не е изпълнявал работата по уважителни причини, удължава съответно срокът за изпитване. Основанието за прекратяване по взаимно съгласие е обаче независимо от срока за изпитване и доколкото такова съгласие има, до кога ще продължи срокът за изпитване е без значение.
Удължава ли срока на изпитване времето, през което работникът или служителят е в отпуск?
08.06.2016
Вашият въпрос:
Здравейте, В момента работя и все още съм в изпитателен срок, който е в полза на работодателя. Т.к си намерих по-добра работа се договорих да за прекратяване на договора по взаимно съгласие. Въпросът ми е: Ако ползвам отпуск поради временна нетрудоспособност, срока на болничния лист ще удължи ли вече договорения срок за прекратяване на договора? Благодаря Ви за отговора!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Съкращение 25.03.2022Здравейте. На 24.02 написах молба(предизвестие) за напускане на работа. Работодателя ми ме съкрати по чл 325 ал1 т1 по взаимно съгласие без предизвестие. Договора ми е прекратен още на същата дата.(24.02) Документа за прекратяване ми дойде на...Научи повече
-
Уволнение по чл 328,ал.1,т.2 от кт 29.03.2022Аз съм пенсионер,но 9год.работех инкасо в охранителна фирма,съкратиха ме на основание чл.328,ал.1,т.2 поради закриване на инкасото във Варна. Въпроса ми е: Имам ли право на 1 брутно месечно възнаграждение на основание чл.222 от кт, ако през месеца...Научи повече