Времето, през което служителят не е изпълнявал работата по уважителни причини, удължава съответно срокът за изпитване. Основанието за прекратяване по взаимно съгласие е обаче независимо от срока за изпитване и доколкото такова съгласие има, до кога ще продължи срокът за изпитване е без значение.
Удължава ли срока на изпитване времето, през което работникът или служителят е в отпуск?
08.06.2016
Вашият въпрос:
Здравейте, В момента работя и все още съм в изпитателен срок, който е в полза на работодателя. Т.к си намерих по-добра работа се договорих да за прекратяване на договора по взаимно съгласие. Въпросът ми е: Ако ползвам отпуск поради временна нетрудоспособност, срока на болничния лист ще удължи ли вече договорения срок за прекратяване на договора? Благодаря Ви за отговора!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Изтичане на срока на срочен трудов договор по време на майчинство 19.10.2023Здравейте! Имам сериозен казус, надявам се на вашата помощ! Служителка е назначена на срочен трудов договор за 1 година. През този период тя излиза в отпуск по майчинство. Ясно, че ако прекратим договора тя е защитена и ще взима майчинство до 410...Научи повече
-
временно назначаване на работник на постоянен трудов договор на свободна позиция 13.04.2021Може ли да преназначим и на какво основание работник, който е бил преназначен на основание чл.119 и чл.259 от КТ да замества работник ,който ползва отпуск за временна нетрудоспособност, но след изтичането на отпуска е освободен. Заместващият...Научи повече