Не е необходимо да подписвате нов договор, тъй като срокът за изпитване е изтекъл и трудовият договор се превръща в такъв за неограничено време автоматично.
Превръщане на трудовия договор с уговорка за изпитване в окончателен
13.04.2016
Вашият въпрос:
Здравейте! Имам въпрос относно подписване на постоянен договор след изтичане на временен за 6 месеца. Трябва ли да подпиша такъв или той автоматично ми се подновява без моя подпис? Благодаря
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудовия договор 18.03.2020Добър ден! Миналата година на път за работа счупих крак. След 10 месечно лечение, от ЛКК ми предложиха трудоустрояване. Предприятието не може да ми предложи подходяща работа и поради това ми предлагат прекратяване на договора срещу...Научи повече
-
относно защитата от уволнениена на работник с ТЕЛК 08.10.2024Работя в пътностроителна фирма като домакин (това е основната длъжност с нея изпълнявам още няколко функции,ГСМ ,продавач касиер за инертни материали),от 2016г като в основният договор съм назначен и по член 38 от ЗХУ.През 2019 от 01 01 имах и...Научи повече