За да възникне за наследниците на починалия право да получат обезщетение от работодателя за претърпените неимуществени вреди в резултат на претърпяната злополука, е необходимо първо тя да бъде приета за трудова. За целта е необходимо да бъде подадена декларация до компетентното териториално поделение на НОИ за настъпилата злополука в 1-годишен срок от настъпването й. С декларацията се образува досие в НОИ, длъжностното лице извършва разследване и издава разпореждане, с което приема или не злополуката за трудова. След като има разпореждане за признаване на злополуката за трудова, можем да предявим иск срещу работодателя за претърпените болки и страдания вследствие загубата на баща Ви, или да опитаме да водим преговори с цел сключване на споразумение за доброволно заплащане на сумите. Кантората ни е специализирана в представителство по трудовоправни казуси и ако желаете да ни ангажирате, сме на разположение.
Трудова злополука - ПТП по обичайния път за работа
09.01.2019
Вашият въпрос:
На 19 януари 2018 Г баща ми пътува до обичайния път за работа и при катастрофа с челен удар е починал. Интересува се може ли да търсим обещетение към НОИ, от застраховка на работника, трудова злополука не съм наясно къде да се обърнем. Благодаря ви!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор при пенсионирате 25.06.2024Здравейте, На 22,06,2024г придобих право на пенсия.От 17 год работя на постоянен договор при този работодател. Въпросът ми е: Кога мога да подам заявление за освобождаване от работа по чл327 ал1т.12 без предизвестие и още Какво обещетение ми дължи...Научи повече
-
Необходимо ли е предизвестие прекратяване на трудов договор със срок за изпитване 07.01.2015Здравейте адв. Вълев! Благодаря за бързия отговор. В предишния си пост не съм дала основанието за освобождаване, защото едва днес го получих обратно от човешки ресурси. В заповедта пише само "На основание чл. 71 от КТ". Разбирам, че...Научи повече