При прекратяване на трудовия договор поради непалщане на работни заплати - чл.327, ал.1, т.2 от КТ, размерът на обезщетението за безработица и периодът на получаването му се опредялят по общите правила - чл.54б и 54в от КСО, в зависимост от размера на осигурителния Ви доход и продължителността на осигурителния Ви стаж.
чл.327 т.1,ал.2 от КТ
28.08.2018
Вашият въпрос:
За какъв срок мога да получа обезщетение от НОИ,ако съм напуснал работа по чл.327,т.1,ал.2
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
ПРЕКРАЯВАНЕ НА ТРУДОВИЯ ДОГОВОР ОТ РАБОТНИКА ИЛИ СУЖИТЕЛЯ ПОРАДИ НЕИЗПЛАЩАНЕ В СРОК НА ТРУДОВОТО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ ИЛИ НА ОБЕЗЩЕТЕНИЯ 28.08.2017Здравейте, искам да напусна дружеството, в което съм назначена на постоянен трудов договор поради неплащане на възнаграждение от 3 месеца. Ще мога ли за се запиша в Бюрото по труда след като съм освободена по този чл,327 ал,1 т2,от КТ?Научи повече
-
Право на ПОБ на съдружник/управител в ООД 27.03.2020Здравейте, Със съпруга ми сме съдружници в ООД, като аз освен съдружник съм и управител. Междувременно и двамата работим на постоянни ТД в друга фирма. Освен по ТД аз се самоосигурявам и като управител на нашето ООД. Предвид сегашната ситуация в...Научи повече