При прекратяване на трудовия договор поради непалщане на работни заплати - чл.327, ал.1, т.2 от КТ, размерът на обезщетението за безработица и периодът на получаването му се опредялят по общите правила - чл.54б и 54в от КСО, в зависимост от размера на осигурителния Ви доход и продължителността на осигурителния Ви стаж.
чл.327 т.1,ал.2 от КТ
28.08.2018
Вашият въпрос:
За какъв срок мога да получа обезщетение от НОИ,ако съм напуснал работа по чл.327,т.1,ал.2
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение при уволнение поради намаляване обема на работа 07.07.2021Здравейте, искам да попитам : работодателя ми иска да ме освободи от работа по чл. 328 ал. 1.т 3 поради намаляване Обем на работа. До тук добре. Въпрос 1-Аз по този член мога ли да отида на бюрото по труда с максимален размер на обезщетение (имам...Научи повече
-
Обезщетение при безработица при уволнение 31.01.2012Здравейте, Искам да попитам за следният казус? На 19.05.2011г. бях регистриран на бюро по труда и ми беше определено да получавам парично обещетение в рамките на 9 месеца до 18.02.2012г.На 26.06.2011г. започнах работа по трудов договор, който от...Научи повече