При прекратяване на трудовия договор поради непалщане на работни заплати - чл.327, ал.1, т.2 от КТ, размерът на обезщетението за безработица и периодът на получаването му се опредялят по общите правила - чл.54б и 54в от КСО, в зависимост от размера на осигурителния Ви доход и продължителността на осигурителния Ви стаж.
чл.327 т.1,ал.2 от КТ
28.08.2018
Вашият въпрос:
За какъв срок мога да получа обезщетение от НОИ,ако съм напуснал работа по чл.327,т.1,ал.2
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Право на обезщетение от Бюрото по труда при напускане поради неплащане на заплати 28.08.2012Здравейте, имам следния Въпрос: При напускане по чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ поради неплащане на работна заплата за месеци, имам ли право на обещетение при безработица? Тъй като в наредбата пише, че при доброволно напускане на работа не се полагат...Научи повече
-
забавяне на заплата и напускане по член 327 14.08.2017Здравейте работя във фирма от 5 години , фирмата работодател беше изключително коректна с плащането ,но от 2 месеца насам се сля с друга фирма по член 123 и тотално се смени борда на директорите . Още първия месец ни забавиха заплатите с 5 дена ....Научи повече