Обезщетенията, които Ви се полагат в случай на безработица са уредени в Кодекса за социално осигуряване в чл. 54а и следващите. Съгласно чл. 54д, ал. 5 от КСО ако по време на получаване на паричното обезщетение лицето започне да упражнява дейност - основание за задължително осигуряване по чл. 4, която бъде преустановена след по-малко от 9 месеца, изплащането на паричното обезщетение се възстановява за оставащия към датата на прекратяването период, ако регистрацията на лицето в Агенцията по заетостта е направена в срок 7 работни дни от прекратяване на трудовата дейност. Въвслучай, че са минали повече от 9 месеца от момента на започване на работа, в рамките на следващите 3 години обезщетение за безработица се прилага чл. 54б ал (4) Безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца.
Обезщетение при безработица при уволнение
31.01.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, Искам да попитам за следният казус? На 19.05.2011г. бях регистриран на бюро по труда и ми беше определено да получавам парично обещетение в рамките на 9 месеца до 18.02.2012г.На 26.06.2011г. започнах работа по трудов договор, който от днес 31.01.2012г. е прекратен по взаимно съгласие чл.325 т.1.Имам ли правото сега да се регистрирам отново на трудовата борса и да продължа да получавам обещетение за оставащите ме близо 8 месеца? Предварително много Ви благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Право на ползване ПГО при промяна % на ТЕЛК 30.10.2024Здравейте! Има ли право на 26 р.д. платен годишен отпуск Работник/Служител с 40% ТЕЛК ?Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване 13.03.2015Здравейте, Вече 3-та седмица съм назначен на трудов договор с 6 месеца изпитателен срок в полза на работодателя. Изисква се едномесечено предизвестие от служителя ако желае да напусне. От 2 дни съм в болничен с срок 10 дни. Междувременно имам...Научи повече