Дисциплинарно производство

Имуществената отговорност и дисциплинарната такава са самостоятелни отговорности на служителя и работодателя, ако има желание, може да реализира и двете едновременно. Имуществената отговорност е уредена в чл.203 и следващите от КТ. Обстоятелството, че нямате сключен договор, който да урежда бригадна отговорност не препятства възможността Ви да търсите отговорност на служителите. За да се прецени обаче в какъв размер можете да реализирате отговорността на служителите, е от значение каква длъжност са заемали те. Ако са изпълнявали т.нар. "отчетнически функции", ще можете да реализирате отговорност в размер на три работни заплати. За реализиране на дисциплинарната отговорност на служителите, законът предвижда множество изисквания, за бъде заповедта за налагане на наказанието законосъобразна. Поради което Ви съветваме да се обърнете към специалист, който да Ви съдейства по време на цялото производство за налагане на назазанията. Кантората ни е специализирана в представителство по трудовоправни спорове и ако желате да Ви съдействаме, сме насреща!