Докато ползвате законоустановен отпуск, се ползвате от предварителната закрила при уволнение. Това означава, че работодателят може да Ви уволни само след като получи разрешение от Инспекцията по труда. В случай обаче че основанието за прекратяване на трудовия договор е закриване на предприятието, закрилата не се прилага и работодателят може да прекрати трудовото Ви правоотнишение, въпреки че ползвате законоустановен отпуск.
Прекратяване на ТД по време на болничен.
02.04.2018
Вашият въпрос:
Здравейте,казуса ми е следния от януари месец,тази година съм в болничен поради рискова бременност.Фирмата в която работя до един месец ще обяви несъстоятелност и ще освобождава абсолютно всички служители.Въпроса ми е докато съм в болничен могат ли да ми прекратят ТД.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Злополука 28.08.2023По време на работния ми ден трябваше да доставя стока до дадено място. И на връщане служебният автомобил поднесе поради това че беше валяло и беше доста хлъзгав участък, при което излязох от пътя и паднах в канавката. Няма други пострадали, на мен...Научи повече
-
напускане по време на отпуск за отглеждане на дете 15.01.2024Здравейте, В отпусксъм за отглеждане на дете до 2 г., на постоянен трудов договор с предизвестие за прекратяване от 2 месеца и не желая да отработвам предизвестието. Въпросите са ми: 1. Мога ли да си пусна предизвестието по чл. 326 от КТ по време...Научи повече