Служителят има право да прекрати договора преди изтичането на предизвестието. В този случай работодателят му дължи обезщетение за прекратяване на трудовия договор без предизвестие.
Прекратяване на ТД при отправено предизвестие от другата страна
20.07.2016
Вашият въпрос:
Аз пък искам да питам ако по време на започнал срок на предизвестие работникът реши да прекрати ТД /и има основание за това/ по член 327 т2,кой на кого какво обезщетение дължи?Напр. работодателят е връчил предизвестие на 10,6,а служителят реши да напусне на 20,6,заради неплащане на заплати.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Как да прекратим трудовия договор в срок за изпитване? 23.11.2016по кой член от кодекса на труда се прекратява изпитателен трудов договор,като неодобрен кандидат за позицията на работника така че работника да бъде изпратен на трудова борса за дълъг период от време?Научи повече
-
ползване на платен отпуск 30.03.2025Здравейте! Имам отложен платен отпуск по член 176 за 2024 г. През март 2025 г. получих покана от работодателя си, без да е посочено като основание член от КТ, че трябва до 15 април, когато придобивам право на пенсия, да си ползвам отпуска, но аз...Научи повече