За да Ви кажем дали имате основание за завеждане на иск за отмяна на уволнението като не законно, е необходимо да се зпаознаем с трудовия договор, както и със заповедта за прекратяването му. Трябва да знаете, че имате двумесечен срок от връчването на заповедта, респ. то датата, на която свидетелите са удостоверили, че заповедта Ви е връчена при отказ. Кантората ни е специализирана в представителство по трудовоправни спорове. Ако желаете да ни ангажирате, сме насреща.
прекратяване на трудов договор по чл71 т1 КТ по време на трудоустроявана
01.02.2018
Вашият въпрос:
ТД е сключен по чл.70 ал.1 във връзка с чл.67.В раздел прекратяване на ТД има клаузи, че договора може да бъде прекратен с 30 дневно предизвестие за всяка от страните. По време на работа в третия месец претърпях ПТП без вина от моя страна. Призната е за трудова злополука Бях в болнични 14 месеца, след което в платен отпуск и неплатен отпуск, до момента в който се явих на ТЕЛК и бях трудоустроен. Чаках два месеца да ми предложат друга длъжност.Работодателят не ми предложи друга работа, тъй като липсвала такава и реши да ме изгони по чл71 т1 от КТ. Връчиха ми тази заповед пред свидетели, аз отказах да я подпиша с мотива ,че трябва да се съобразят с предписанията на ТЕЛК, а не да ме гонят. Щом нямат подходяща работа би трябвало да ме съкратят по чл.325 ал.1,т9.Какво трябва да предприема? Ще съм Ви много благодарна за отговор
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Съкращение 25.03.2022Здравейте. На 24.02 написах молба(предизвестие) за напускане на работа. Работодателя ми ме съкрати по чл 325 ал1 т1 по взаимно съгласие без предизвестие. Договора ми е прекратен още на същата дата.(24.02) Документа за прекратяване ми дойде на...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор 22.11.20231.Искам да освободя работник на 2 часов работен ден по чл.328 ал.1 т.3 от КТ Трябва да и пусна предупреждение. Какво обещетение по чл.222 от КТ дължи фирмата и кога се изплаща това обещетение 2. Ако работника донесе болничен лист какво става тогаваНаучи повече