Ако в договора е уговорен срок на предизвестие три месеца и за двете страни, може да Ви търси размера на брутното трудово възнаграждение за неспазения срок на предизвестието - два месеца.
Предизвестие за напускане на работа.
30.04.2017
Вашият въпрос:
Здравейте, Имам подписан трудов договор ,като една от клаузите е тримесечно предизвестие за напускане.Договорът е подписан през 2009 г.Сега реших да напусна и си пуснах едномесечно предизвестие.Работодателят засега твърди ,че няма да ми прави спънки, ама знам ли.Може ли да се стигне до съдебно решаване на казуса?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Срочен договор 11.12.2024Имаме срочен договор за една година с подадено уведомление от дата 19.12.2023 г. до 19.12.2024 г. Въпроса е : считано от коя дата трябва да е вписано в заповедта за освобождаване....от 19.12. или 20.12. Благодаря Ви предварително !Научи повече
-
Договор 11.10.2021Здравейте, На 17.08 подписах трудов договор с дата на започване 07.09,по чл. 70 и 71 от КТ, срок на изпитване 6 месеца, уговорен в полза на работодателя, като на 17.08 работодателят взе и двата подписани от мен екземпляра на договора, за да бъдат...Научи повече