Ако в договора е уговорен срок на предизвестие три месеца и за двете страни, може да Ви търси размера на брутното трудово възнаграждение за неспазения срок на предизвестието - два месеца.
Предизвестие за напускане на работа.
30.04.2017
Вашият въпрос:
Здравейте, Имам подписан трудов договор ,като една от клаузите е тримесечно предизвестие за напускане.Договорът е подписан през 2009 г.Сега реших да напусна и си пуснах едномесечно предизвестие.Работодателят засега твърди ,че няма да ми прави спънки, ама знам ли.Може ли да се стигне до съдебно решаване на казуса?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Как се изплаща трудова книжка? 22.01.2016Здравейте! Има да получавам обезщетението по чл. 222 ал. 1 от КТ от фирма ,която е на 300км от мен.Въпроса ми е: каква молба трябва да пратя и само копието на последната страницана трудовата ми книжка или самата книжка да им изпратя? Благодаря...Научи повече
-
Към кой момент следва да се упражни правото по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 01.08.2012Благодаря за бързия отговор, ако може да ми кажете само, като по договор пише, че до 30то число е трябвало да ми дадат заплата, а са ми я дали на 1во число, мога ли да напусна по чл 327, след като са ми я забавили с два дена?Научи повече