Ако в договора е уговорен срок на предизвестие три месеца и за двете страни, може да Ви търси размера на брутното трудово възнаграждение за неспазения срок на предизвестието - два месеца.
Предизвестие за напускане на работа.
30.04.2017
Вашият въпрос:
Здравейте, Имам подписан трудов договор ,като една от клаузите е тримесечно предизвестие за напускане.Договорът е подписан през 2009 г.Сега реших да напусна и си пуснах едномесечно предизвестие.Работодателят засега твърди ,че няма да ми прави спънки, ама знам ли.Може ли да се стигне до съдебно решаване на казуса?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
работно време 24.08.2021Здравейте,въпроса ми е е колко е продъжителността на работното време в Ковид отделение?Не става въпрос за инфекциозно отделение,а за отделение преобразувано да работи с пациенти с Ковид!Въпросът ми е 7 или 8 часа е работния ден в такова...Научи повече
-
Изплащане на обезщетение по чл.225, ал.1 от КТ след решение на съда за взстановяване на работа и допусната грешка от адвоката за относно обезщетението. 15.04.2024През 2021 г. се пенсионирах като директор на училище, но останах да работя като заместник-директор по учебната дейност и отново бях пенсионирана на 01.02.2023 г. Заведох дело за незаконно уволнение и възстановяване на работа, тъй като в училището...Научи повече